Salut les garçons, chacun d'entre vous est arrivé ici par une autre voie : une amie, une liste à l'école, un stage en entreprise,… Heureux d'apprendre qu'autant de chemins mènent à Bringme ! Racontez-nous pourquoi votre choix s'est porté sur notre entreprise ?
Viktor : Pour moi, le lien a vite été établi : ma copine joue dans la même équipe de basket que Sandra, conseillère RH chez Bringme. Oui, les conseillers RH jouent aussi au basket (rires). Je suis arrivé chez Bringme grâce à elle, où j'ai tout d'abord fait la connaissance du directeur créatif Tim Driesen. Un type incroyable, j'en suis resté bouche bée. Pas à cause de son physique bien entendu, car ma copine n'aurait pas apprécié, mais pour ses idées, ses projets et son expérience. J'ai tout de suite eu envie de travailler ici !
Ruben : Je suis du même avis que Viktor. Quand j'ai posé ma candidature, j'étais encore en course pour un stage chez Medialaan. Mais après avoir discuté avec Tim, j'ai tout de suite été convaincu : c'est ici que je devais venir. Pendant mon stage, j'ai découvert que Medialaan était client chez Bringme. Le lien était donc toujours là.
Laisser passer un stage dans une entreprise comme Medialaan pour venir chez nous ? Nous sommes flattés ! Comme vous étiez dans des départements différents, vous effectuiez sans doute aussi des tâches différentes ? Que faisiez-vous ?
Luïs : Viktor et moi sommes stagiaires au département Marketing et Communication. Nous apportons principalement notre aide aux tâches générales relatives au marketing, mais nous réfléchissons aussi de manière autonome à des campagnes de marketing créatives pour, par exemple, activer les clients ou les remercier. Ce qu'il y a de chouette, c'est que nous ne travaillons pas seulement pour la Belgique, mais aussi les Pays-Bas et même Londres ! Nous réfléchissons aussi à de chouettes posts pour les médias sociaux, le benchmark des médias sociaux, la rédaction de direct mailings,… Je pense pouvoir dire que nous nous occupons d'un large éventail de tâches. Il y a toujours quelque chose à faire !
Ruben : Je suis à côté de Viktor et Luïs, et je suis l'assistant manager de Sven, qui est Product Manager ainsi que mon maître de stage. Je m'occupe principalement du côté service du produit : quelles sont les nouvelles fonctionnalités qui nous manquent encore ?
Sebastien : Bien que je sois étudiant en Comptabilité et Fiscalité, je travaille auprès des Business Developers : une combinaison de ventes et de relationnel. Un choix peu ordinaire, je sais (rires). Mes tâches principales consistent à aider le Launcher UK Michael Smirnov. Smirnov avec un 'v' naturellement, celui avec les deux 'f', c'est pour après les heures (rires). Je l'aide à lancer la Bringme Box au Royaume Uni. Ce qui en est ressorti pour moi personnellement, c'est l'optimisation du calculateur. Un outil qui permet aux clients (potentiels) de chiffrer l'avantage financier que Bringme peut leur offrir.
Ce sont maintenant les dernières semaines de votre stage et vous avez mené à bien de nombreuses différentes missions. Quelle est la chose la plus importante que vous ayez déjà apprise ?
Sebastien : Je remarque que j'ai beaucoup moins peur de m'adresser aux managers ou aux employés occupant une fonction élevée. La manière de le faire est bien sûr importante, mais ce ne sont finalement que des gens comme tout le monde. Par ailleurs, en étant en contact au quotidien, par e-mail ou par téléphone, avec des prospects et clients londoniens, mon anglais s'est vraiment amélioré.
Luïs : L'approche, la manière de penser, de brainstormer, d'envisager les problèmes et les missions, de travailler en général : c'est totalement différent de ce qu'on pourrait penser au début. Tout peut être pris de façon légère et sympa, il n'est pas nécessaire d'être tout le temps super sérieux et tendu.
Viktor : Au début, il fallait y aller un peu à tâtons, essayer, chercher comment nous devions aborder les choses. L'accompagnement et le suivi étaient excellents, ce qui fait que nous avons très vite appris. Et comme Luïs l'a déjà dit, ici, c'est un cocktail parfait de plaisir, de rires, et en même temps de professionnalisme. Divin !
Voilà qui est agréable à entendre ! Est-ce qu'il y a réellement une culture et une ambiance aussi agréables chez Bringme, ou dites-vous cela pour avoir une meilleure note pour votre stage ?
Ruben : (rires) Non, l'ambiance est vraiment excellente. C'est une atmosphère très jeune et ouverte. Tout le monde dit bonjour à tout le monde, les gens sont toujours amicaux, prêts à répondre à vos questions et à vous guider. On ne peut trouver mieux !
Luïs : En effet !
Viktor et Sebastien en chœur : Et les horaires sont flexibles !
Sebastien : Le but est de se mettre au travail tous les jours entre 7h30 et 9h, mais si on a prévu de faire quelque chose un jour précis et que l'on veut rentrer un peu plus tard ou un peu plus tôt chez soi, cela ne pose de problème à personne. Du moment que l'on preste les heures nécessaires.
Est-ce que vous vous verriez vous-même travailler dans une entreprise comme Bringme ?
Tous les 4 en chœur : Oui !
Quatre jeunes gars avec de belles ambitions et le monde à leurs pieds : on ne peut rêver mieux, à mon avis. La Bringme Box elle-même, l'avez-vous déjà utilisé ? Et est-ce que vous la conseilleriez à votre prochaine école et/ou travail ?
Sebastien : Oui, j'ai déjà utilisé la box quelques fois, et je continuerai certainement à le faire à l'avenir ! Que ce soit chez Bringme même ou dans ma prochaine école, cela reste un service dont je ne peux plus me passer.
Ruben : Les premières semaines, j'ai reçu pour mission d'apprendre à connaître la box, à faire livrer quelque chose et à l'utiliser. J'ai ensuite continué à utiliser la box parce que ses possibilités pratiques sont énormes.
Viktor : La box m'a immédiatement plu. Très épuré, très moderne et très simple. Je le conseille à tout le monde !
Luïs : Ce que j'en pense ? 'Est-ce que c'est vraiment aussi facile ? Waouh !' Je ne peux que le conseiller !
Assez parlé… Nos jeunes garçons se penchent sur une chouette période riche en apprentissages, lors de laquelle ils ont découvert des tas de nouvelles personnes, de nouvelles façons de faire ainsi qu'un nouveau produit. Nos chemins se croiseront peut-être encore dans le futur, qui sait. Peut-être pour un boulot d'étudiant, en tant qu'employé à part entière, comme client ou partenaire de Bringme ? L'avenir nous le dira !
