Open mobile menu

Cases:
Kantoor

Filter categorieën:
Carconnex Laura

Carconnex zet Bringme Box in om privétijd medewerkers te optimaliseren

Dat koeriers een voor een pakjes kwamen leveren aan de medewerkers van Carconnex verstoorde ieders concentratie. Daarom installeerde het bedrijf een slimme pakkebox. In deze korte video kom je te weten wat de impact van de Bringme Box op de werkvloer was.

Lees deze case
Vrouw met pakket voor slimme pakketbrievenbus bij Boerenbond Leuven

Boerenbond houdt privépakketjes op het werk privé

Pakjes op het werk toelaten is één ding, maar hoe garandeer je discretie en het juist terechtkomen van de pakjes? Boerenbond ontlast haar receptie en postpunt door een slimme pakketbox te installeren: de Bringme Box.

Lees deze case
Vanbreda Receptie

Hoe Vanbreda Services omgaat met pakjes op het werk

Hoe gaan bedrijven om met pakjes van medewerkers op het werk? Vanbreda Services ging van privéleveringen verbieden, naar ze opvangen bij Documentbeheer, tot een pakketautomaat op het werk. Bekijk hun video.

Lees deze case
Bringme Box - Slimme pakketbrievenbus in de inkomhal van TvH

TVH ontzorgt medewerkers met slimme employee benefit

TVH, Thermote en Vanhalst, zijn uitgegroeid tot een wereldspeler in de distributie van vorkheftrucks en de verkoop van onderdelen. Het vinden van geschikte medewerkers in hun streek is moeilijk. Daarom zetten ze sterk in op gelukkige werknemers met een uitgebreid voordelenpakket.

Lees deze case
Impextraco en Bringme Box

Medewerkers focussen 100% op kerntaken via slimme box

Wat gebeurt er als je een slimme Bringme Box installeert in plaats van een receptie? Je kan er in elk geval veel repetitieve taken mee vermijden, medewerkers efficiënter laten werken en je pakjes veilig laten leveren, zo ontdekte Impextraco.

Lees deze case
Decos

Robot Pepper en Bringme Box verwelkomen bezoekers, klanten en leveranciers bij Decos

Decos is een IT-bedrijf dat 100% papierloos werkt op basis van haar eigen softwareoplossingen. Ze vonden dat het hoog tijd was geworden om ook hun receptie te digitaliseren. Maar het bedrijf wilde geen half werk. Ze stelden zichzelf in vraag en gingen voor de volle 100%.

Lees deze case