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Au Bureau

Avec ces 13 mesures essentielles, votre accueil d’entreprise est conforme à la directive NIS2

Depuis l’entrée en vigueur officielle de la directive NIS2, de nombreux responsables IT et facility managers s’interrogent sur les exigences que leur accueil doit respecter afin d’être en conformité avec l’Article 21(2)(i) – qui concerne le contrôle d’accès. Voici une checklist pratique qui vous permettra d’évaluer rapidement le niveau de conformité actuel de votre entreprise ou organisation, et d’identifier les mesures à mettre en œuvre pour éviter sanctions et amendes. 

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Au Bureau

Un système de gestion des visiteurs : enregistrement des visiteurs sans personnel et impersonnel ?

Dans un environnement professionnel, nous associons souvent l'hospitalité à une réceptionniste qui accueille aimablement les visiteurs. Une réception numérique, sans personnel, semble donc contraire à un accueil chaleureux. Cependant, de plus en plus d'entreprises optent pour un système de gestion des visiteurs sans réceptionniste, non seulement pour des raisons d'économie, mais surtout pour les avantages suivants.
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Residentiel

Quand un promoteur immobilier visionnaire choisit Bringme

De plus en plus d’entreprises optent pour Bringme. Des promoteurs immobiliers visionnaires ont également été séduits par cette innovation. Gands est l’un d’entre eux. Nous avons demandé au CEO Stéphane Verbeeck sa vision de l’évolution de l’habitat.
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life at bringme

Leuven, la vie

Leuven est hot, les Louvanistes le savent depuis bien longtemps. Mais qu’en pense l’Anversois moyen ? Ou le Bruxellois ? Ou le Hollandais ? Chez Bringme, on trouve bien quelques Louvanistes de pure souche, mais la plupart n’habitent pas Leuven, ni parfois même la Belgique. Nous avons donc demandé son avis à Eva, immigrée néerlandaise.
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life at bringme

Retour sur un parcours tourné vers l'avenir - partie 2

Dans la première partie nous avons lu comment Jo Vandebergh, par son parcours passionnant, a eu l'inspiration qui formerait par la suite la base de Bringme. Cette deuxième partie nous ramène 10 ans en arrière, au tout début de ce qui allait devenir Bringme, et qui nous donne une image passionnante de la vision qui sous-tend la marque. Une lecture incontournable pour toute personne qui souhaite comprendre Bringme.
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life at bringme

Retour sur un parcours tourné vers l'avenir - partie 1

Chez Bringme, nous nous intéressons davantage au futur qu'au passé, mais nous faisons ici volontiers une exception. Nous avons discuté avec notre CEO Jo Vandebergh du frisson de la complexité et du cocktail d'audace et de flexibilité. La partie 1 démarre au moment où Jo quitte les bancs de l'école à 18 ans pour se lancer dans l'entrepreneuriat et se termine avec les débuts de Bringme. Le récit d'une vie qui se lit comme un thriller.
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Au Bureau

En route vers une diminution de 50% du CO2

Chaque fois que vous commandez quelque chose en ligne, vous actionnez toute une chaîne logistique. Nous n’avons pas toujours conscience du fait que des livreurs parcourent des milliers de kilomètres avec... vos colis. Bringme met tout en œuvre pour réduire de moitié ces émissions de CO2 on ne peut plus néfastes.
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life at bringme

La flexibilité appliquée aux ressources humaines

Bringme propose depuis peu le Flexible Income Plan à ses collaborateurs. Qu’est-ce que le ‘FIP' au juste ? Et pourquoi convient-il si bien à une entreprise en pleine croissance comme Bringme ? Nous en avons parlé avec HR.
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