Gestion sécurisée des colis pendant les fêtes : 5 conseils pour éviter la fraude au bureau

De plus en plus d’entreprises optent pour Bringme. Des promoteurs immobiliers visionnaires ont également été séduits par cette innovation. Gands est l’un d’entre eux. Nous avons demandé au CEO Stéphane Verbeeck sa vision de l’évolution de l’habitat.

Leuven est hot, les Louvanistes le savent depuis bien longtemps. Mais qu’en pense l’Anversois moyen ? Ou le Bruxellois ? Ou le Hollandais ? Chez Bringme, on trouve bien quelques Louvanistes de pure souche, mais la plupart n’habitent pas Leuven, ni parfois même la Belgique. Nous avons donc demandé son avis à Eva, immigrée néerlandaise.

Dans la première partie nous avons lu comment Jo Vandebergh, par son parcours passionnant, a eu l'inspiration qui formerait par la suite la base de Bringme. Cette deuxième partie nous ramène 10 ans en arrière, au tout début de ce qui allait devenir Bringme, et qui nous donne une image passionnante de la vision qui sous-tend la marque. Une lecture incontournable pour toute personne qui souhaite comprendre Bringme.

Chez Bringme, nous nous intéressons davantage au futur qu'au passé, mais nous faisons ici volontiers une exception. Nous avons discuté avec notre CEO Jo Vandebergh du frisson de la complexité et du cocktail d'audace et de flexibilité. La partie 1 démarre au moment où Jo quitte les bancs de l'école à 18 ans pour se lancer dans l'entrepreneuriat et se termine avec les débuts de Bringme. Le récit d'une vie qui se lit comme un thriller.

Chaque fois que vous commandez quelque chose en ligne, vous actionnez toute une chaîne logistique. Nous n’avons pas toujours conscience du fait que des livreurs parcourent des milliers de kilomètres avec... vos colis. Bringme met tout en œuvre pour réduire de moitié ces émissions de CO2 on ne peut plus néfastes.

Bringme propose depuis peu le Flexible Income Plan à ses collaborateurs. Qu’est-ce que le ‘FIP' au juste ? Et pourquoi convient-il si bien à une entreprise en pleine croissance comme Bringme ? Nous en avons parlé avec HR.