Elke dag maken we het leven van honderdduizenden Bringme gebruikers een stukje beter. Daarvoor heb je talent, ondernemerschap en passie nodig. Haal jij je energie uit de impact die je hebt op het leven van mensen en ben je bereid je daar 100% voor in te zetten? Wij geven je de ruimte om risico’s te nemen en je eigen pad te banen.
Vertel wie je bent en waar je naartoe wilt.
Met een knaller van een CV en motivatiebrief solliciteer jij op de job die bij je past. Binnen de week krijg je onze eerste gedachten.
We leren elkaar al kennen via video call. Je krijgt de kans om je prangende vragen te stellen en wij ook. Je motivatie en loonsverwachting komen aan bod, maar we willen vooral weten waar je professioneel naartoe wil.
We leren elkaar beter kennen. We willen de mens achter het CV zien: wie ben je, waar zie je jezelf binnen twee jaar staan, hoe zit het met je soft skills en andere vaardigheden, waar haal je energie uit? Zo weten we meteen of onze DNA's matchen en of de functie past bij wat je zoekt.
Bij een match zien we elkaar een tweede keer. Naast een persoonlijkheids- en vaardigheidstest, boks je je eigen roadmap in elkaar: waar wil je staan over 2 jaar? Wat wil je precies bereiken? Hoe kunnen we je daarbij helpen? En welke coaching en training heb je nodig om je doelen te bereiken? Daar draait het tweede gesprek rond.
Je draait enkele uurtjes mee bij Bringme. Zo doe je meteen 'field experience' op, leer je je toekomstige collega's kennen en omgekeerd. Ideaal om te weten of het naar meer smaakt.
Zijn we allebei overtuigd? Perfect! Dan mag je "an offer you can't refuse" verwachten. Welkom bij de Bringme Tribe.
We zijn een internationale familie van dromers en doeners, gedreven door passie voor technologie. Het enthousiasme van onze klanten motiveert ons om de lat nog hoger te leggen. We werken in synergie met bedrijven, vastgoedontwikkelaars en retailers om ervoor te zorgen dat mensen tijd krijgen voor wat echt telt.
Flexibel omgaan met HR. Dat is het belangrijkste.
