Commencer petit et grandir année après année pour devenir un acteur de classe mondiale : vous ne pouvez que y parvenir si vous investissez dans vos employés. Thermote et Vanhalst l'ont compris dès le début, en 1969, lorsqu'ils ont fondé TVH, une entreprise de réparation de machines agricoles et de chariots élévateurs à fourche. Ils racontent comment Bringme les aide à attirer les talents. Et à les garder.
Sortir hors des sentiers battus
À Waregem, la situation n'est pas différente de celle du reste du pays : trouver des employés adéquats n'est pas une mince affaire. C'est pourquoi TVH est constamment à la recherche d'avantages sociaux intéressants pour ses employés. Il existe même une boîte à idées dans laquelle les propositions les plus intéressantes sont recueillies. En attendant, ils ont déjà une bonne offre : entre autres ils proposent des services de repassage, des activités sportives, des billets pour des événements et un espace vert pour les employés. Et oui : l'ensemble des avantages comprend également une Bringme Box. Et elle s'avère très populaire !
“Nous sommes tous logés à la même enseigne. Avec un avantage comme la Bringme Box, nous nous rendons attrayants pour les (futurs) employés”
Bram Lannoo, Coordinateur de la flotte et des projets.
Ne pas s'arrêter aux colis
"Ces dernières années, nous avons vraiment évolué vers Une société qui a optimisé la gestion de ses colis," explique Bram Lannoo, coordinateur de la flotte et des projets. "Les gens commandent de plus en plus en ligne et nous entendions souvent dire que cela posait des problèmes. Les colis ne rentrent pas dans la boîte aux lettres, il fallait rester à la maison pour les recevoir ou aller à la poste... Les employés faisaient aussi souvent livrer leurs colis privés au travail, mais ils se retrouvaient alors parmi le courrier de l'entreprise - pas vraiment idéal et certainement pas correct en termes de protection de la vie privée." C'est en cherchant une solution à ce problème urgent que le service du personnel est tombé sur Bringme.
Moins de travail pour la réception, plus de confort pour les employés
Aujourd'hui, la réception des colis est entièrement automatisée chez TVH, ce qui signifie beaucoup moins de travail pour la réception de l'entreprise. En outre, les flux de courriers privés et professionnels sont désormais parfaitement séparés et entièrement conformes à la nouvelle législation européenne sur la protection de la vie privée. L'espace d'accueil est également mis en valeur par un design épuré et moderne. Mais ce n'est pas juste à la réception qu'ils sont satisfaits de "leur" Box.
"On peut vraiment parler de succès instantané", dit Lannoo. "La Bringme Box a été immédiatement adoptée et tous les employés l'utilisent avec enthousiasme." Après cela, le bouche à oreille a fait son travail, la popularité de la Box a continué à croître et il s'ensuivit rapidement des extensions à la Box standard. Un avantage pour les employés qui fait mouche.
