TVH ontzorgt medewerkers met slimme employee benefit

In 1969 richtten Thermote en Vanhalst hun herstellingsbedrijf voor landbouwmachines en heftrucks op. TVH is uitgegroeid tot een wereldspeler in de distributie van vorkheftrucks en de verkoop van onderdelen. Ze zetten sterk in op gelukkige werknemers met een uitgebreid voordelenpakket.

War for talent

Voor TVH is het vinden van geschikte medewerkers in de streek van Waregem moeilijk. Het bedrijf ging daarom actief op zoek naar aantrekkelijke voordelen en houdt via een ideeënbus de vinger aan de pols. Ze voorzien strijkdiensten, sportactiviteiten, tickets voor evenementen en een groenzone voor de werknemers.

We vissen allemaal in dezelfde vijver. Met een voordeel zoals de Bringme Box proberen we aantrekkelijk te zijn voor onze (toekomstige) werknemers

Nieuwe uitdagingen: de pakjesmaatschappij

TVH ziet zijn medewerkers worstelen met het thuis ontvangen van online bestellingen. Pakjes passen vaak niet in de brievenbus en men is niet altijd thuis om ze te ontvangen. Op het werk werden hun privépakketten steevast vermengd met de bedrijfspost. Niet echt een waarborging van de privacy. De personeelsdienst ging proactief op zoek naar een oplossing en kwam uit bij Bringme.

Een praktische employee benefit die ook de receptie ontlast

De Bringme Box werd dankzij zijn grote gebruiksvriendelijkheid een instant succes bij de medewerkers van TVH. Zo volgden na de standaard box al snel twee uitbreidingen. Het is nu een volwaardig onderdeel van de onboarding van nieuwe medewerkers en blijft groeien in populariteit door mond-tot-mondreclame in het bedrijf. De box automatiseert het aannemen van bestellingen en geeft extra uitstraling aan de onthaalruimte door het strak en modern design.

De oplossing

TVH koos voor een postbus voor pakjes op het werk zodat:

  • Het ontvangen van privé- en bedrijfspakketten automatisch verloopt
  • Pakketten van medewerkers discreet en privé ontvangen worden
  • De receptie en medewerkers tijd besparen
  • Nieuwe talent overtuigd kan worden met een extra fijne employee benefit

Gerelateerd

Kantoor

Autonome registratie van aanwezigheden houdt het kantoor van Scandinavian Tobacco Group veilig

Toen het Nederlandse team van Scandinavian Tobacco Group naar een nieuw kantoor verhuisde, werd de functie van receptioniste afgeschaft, omdat er niet voldoende werk meer was voor een fulltime medewerker. Dirk Laarakker, IT service desk-medewerker, vertelt hoe het team vervolgens op zoek ging naar een oplossing die taken rond toegangscontrole en pakket- en bezoekersbeheer efficiënt zou kunnen afhandelen.
1709198220 geleden
Kantoor

Bringme is de ideale match voor Techyard op vlak van kostenefficiëntie en veiligheid

Toen de functie van receptiemedewerker bij Techyard wegviel, besloot Office & Event Manager Astrid de klassieke receptietaken op zich te nemen. Ze kwam er echter al snel achter dat deze repetitieve taken de rest van haar workflow belemmerde. Om ervoor te zorgen dat het pakket- en bezoekersbeheer aan de receptie efficiënt kon verlopen, zonder tijdverlies of frustraties bij medewerkers als Astrid, koos Techyard voor Bringme. De Digitale Receptie was dé oplossing op het gebied van veiligheid en kostenefficiëntie… zonder extra personeelsbelasting.
1704873600 geleden
Kantoor

Royal IHC wint véél tijd met IT asset management van Bringme

Hoe tijdrovende logistieke processen van het IT-team efficiënter en vlotter laten verlopen? Hein Rombouts, Service Manager bij Royal IHC, vond dé oplossing bij Bringme. Sinds het uitleveren van IT-materiaal centraal via de Bringme Box verloopt, is er meer tijd voor grotere IT-initiatieven en projecten.
1687335120 geleden