TVH ontzorgt medewerkers met slimme employee benefit

In 1969 richtten Thermote en Vanhalst hun herstellingsbedrijf voor landbouwmachines en heftrucks op. TVH is uitgegroeid tot een wereldspeler in de distributie van vorkheftrucks en de verkoop van onderdelen. Ze zetten sterk in op gelukkige werknemers met een uitgebreid voordelenpakket.

War for talent

Voor TVH is het vinden van geschikte medewerkers in de streek van Waregem moeilijk. Het bedrijf ging daarom actief op zoek naar aantrekkelijke voordelen en houdt via een ideeënbus de vinger aan de pols. Ze voorzien strijkdiensten, sportactiviteiten, tickets voor evenementen en een groenzone voor de werknemers.

We vissen allemaal in dezelfde vijver. Met een voordeel zoals de Bringme Box proberen we aantrekkelijk te zijn voor onze (toekomstige) werknemers

Nieuwe uitdagingen: de pakjesmaatschappij

TVH ziet zijn medewerkers worstelen met het thuis ontvangen van online bestellingen. Pakjes passen vaak niet in de brievenbus en men is niet altijd thuis om ze te ontvangen. Op het werk werden hun privépakketten steevast vermengd met de bedrijfspost. Niet echt een waarborging van de privacy. De personeelsdienst ging proactief op zoek naar een oplossing en kwam uit bij Bringme.

Een praktische employee benefit die ook de receptie ontlast

De Bringme Box werd dankzij zijn grote gebruiksvriendelijkheid een instant succes bij de medewerkers van TVH. Zo volgden na de standaard box al snel twee uitbreidingen. Het is nu een volwaardig onderdeel van de onboarding van nieuwe medewerkers en blijft groeien in populariteit door mond-tot-mondreclame in het bedrijf. De box automatiseert het aannemen van bestellingen en geeft extra uitstraling aan de onthaalruimte door het strak en modern design.

De oplossing

TVH koos voor een postbus voor pakjes op het werk zodat:

  • Het ontvangen van privé- en bedrijfspakketten automatisch verloopt
  • Pakketten van medewerkers discreet en privé ontvangen worden
  • De receptie en medewerkers tijd besparen
  • Nieuwe talent overtuigd kan worden met een extra fijne employee benefit

Gerelateerd

Kantoor

Royal IHC wint véél tijd met IT-assetmanagement van Bringme

Hoe tijdrovende logistieke processen van het IT-team efficiënter en vlotter laten verlopen? Hein Rombouts, Service Manager bij Royal IHC, vond dé oplossing bij Bringme. Sinds het uitleveren van IT-materiaal centraal via de Bringme Box verloopt, is er meer tijd voor grotere IT-initiatieven en projecten.
1687335120 geleden
Kantoor

Carya’s access control policy wordt cyberveilig én kostenefficiënt met Bringme

De Network and Information Security (NIS 2) Directive, de nieuwe richtlijn rond cyberveiligheid, werd in januari 2023 door de Europese commissie goedgekeurd. Carya Group, een IT-serviceprovider in de automotive-sector, werkt met Bringme’s digitale receptie én goedgekeurde access control en asset management policy om aan de nieuwe richtlijnen te kunnen voldoen. De internationale groei van het bedrijf heeft er namelijk voor gezorgd dat er steeds meer mensen - en dus ook steeds meer pakketten, assets en bezoekers - zich op de werkvloer bevinden. De digitale receptie managet deze toestroom veilig en professioneel. Evelyn Derycke, chief people officer bij Carya Group, vertelt waarom Carya Group voor Bringme koos...
1681394460 geleden
Kantoor

Digitale receptie verlost 245 Hammersmith Road van repetitieve taken

Stel: je hebt plannen om een innovatieve coworkingspace uit te baten in Londens hipste wijk. Je wil eigentijdse must-haves aanbieden, zoals het veilig ontvangen en versturen van pakjes. Hoe doe je dat zo efficiënt mogelijk, zonder je medewerkers te belasten? 245 Hammersmith speelde het voor elkaar met Bringme.
1671097560 geleden