Avec plus de 1500 clients et 300 000 utilisateurs répartis dans 5 pays, l’entreprise technologique Bringme, perçoit, voit et entend ce qui est en train de se passer dans de nombreuses entreprises, petites ou grandes, de secteurs très variés. Il y aurait actuellement clairement une petite révolution en cours dans le monde du travail : les entreprises se rendent compte qu’un certain nombre d’évolutions seront durables, ce qui les oblige à opérer des changements structurels. Voici un aperçu des tendances les plus marquantes et des opportunités qui en découlent. Le CEO Jo Vandebergh partage sa vision.
Des études démontrent que sept entreprises sur dix ont découvert qu'elles auront besoin de moins d'espace de bureau à l'avenir. En d'autres termes, la demande d'espace de bureau diminue et l'offre augmente. Les entreprises dont le business model est basé sur la location de bureaux et d'espaces de coworking intensifient leurs efforts en matière de sécurité et de numérisation.
La crise du coronavirus frappe très durement les commerces locaux. Les pouvoirs publics ont fermé la plupart des magasins, mais permettent néanmoins aux commerçants de garder leur commerce ouvert en tant que point de collecte. L’intention d’atténuer la douleur est bonne, mais, pour la plupart des magasins, cela est difficile à mettre en pratique. De quoi s’agit-il ? Et comment les villes et les communes peuvent-elles les aider ?
Il apparaîtra prochainement que la réception ne peut plus s’organiser, au sein des entreprises, de la même façon qu’avant le coronavirus. Car comment un réceptionniste peut-il prendre possession d’un colis et en accuser réception tout en respectant la distanciation sociale ? Lisez-en plus.
Bientôt, lorsque nous pourrons tous retourner au bureau, notre entreprise aura elle aussi bien changé. Le COVID-19 est là pour longtemps. Cela signifie également que l’entreprise de demain devra traiter de manière totalement différente la réception des colis et les livraisons.
Lentement, mais sûrement, les chiffres du coronavirus progressent dans la bonne direction. Et la vaccination (bien que lente) commence à porter ses fruits. Cela ne signifie pas pour autant que la crise est derrière nous ou que nous pourrons rapidement revenir au bureau sans inquiétude. Le COVID-19 est là pour longtemps, et cela signifie que nous devrons adapter notre comportement de façon permanente. Nous devrons intégrer ces cinq éléments dans notre routine de travail :