Cyberveilig pakketbeheer tijdens de feestdagen: 5 tips om pakketfraude op kantoor te voorkomen

Vroeger associeerden we gastvrijheid met een receptionist die bezoekers vriendelijk begroet. Een digitaal onthaal dat volledig autonoom werkt, lijkt dus haaks te staan op een hartelijk welkom. Toch kiezen meer en meer bedrijven voor een visitor management system zonder receptioniste, niet alleen omwille van de kostenbesparing, maar vooral omwille van de volgende redenen.

Meer en meer bedrijven kiezen voor Bringme. Maar ook projectontwikkelaars met visie hebben de weg gevonden tot deze innovatie. Gands is zo'n ontwikkelaar. We vroegen CEO Stéphane Verbeeck naar zijn visie over de toekomst van wonen.

Leuven is hot, dat hoeven we de Leuvenaar al lang niet meer te vertellen. Maar hoe denkt de gemiddelde Antwerpenaar daarover? Of Brusselaar? Of Nederlander? Bij Bringme mogen dan wel enkele doorwinterde Leuvenaars werken, de meesten komen van buiten Leuven – of buiten België. Daarom vroegen we de mening van de Nederlandse geïmmigreerde Eva.

In deel 1 lazen we hoe Jo Vandebergh via een veelbewogen parcours tot een visie kwam die later de basis van Bringme zou worden. Deel 2 neemt ons 10 jaar terug in de tijd naar het prille begin van wat later Bringme zou worden en geeft een boeiend beeld over de visie achter het merk. Een must-read voor al wie Bringme wil begrijpen.

Bij Bringme kijken we liever vooruit dan achteruit, maar voor één keer maken we graag een uitzondering. We spraken met onze CEO Jo Vandebergh over de kick van complexiteit en de cocktail van durf en wendbaarheid. Deel 1 begint op het moment dat een 18-jarige Jo de schoolbanken verlaat om te ondernemen en eindigt met de prille start van Bringme. Een levensverhaal dat leest als een thriller.

Elke keer dat je iets online bestelt, zet je een logistieke machine in beweging. We staan er niet altijd bij stil dat koeriers elke dag tien duizenden kilometers rondrijden met... onze pakjes. Bringme doet er alles aan om die nefaste CO2-uitstoot tot de helft terug te brengen.

Bringme voerde onlangs het Flexible Income Plan in voor haar medewerkers. Wat is dat 'FIP' nu juist? En waarom past het zo goed bij een snel groeiend bedrijf als Bringme? Wij spraken erover met HR.